📅 2027 年 1 月行事曆：店家營業一頁看

🏖️ 放假與連假

• 1/1（五）～1/3（日）

  開國紀念日（元旦）連假

  1/1（五）放假，連同週末共 3 天。勞工同樣放假，出勤工資加倍。

  適用：所有人 官方資料（2026-10-24 確認）

來源：行政院人事行政總處 2027 年辦公日曆表

👥 有員工的店家：國定假日出勤怎麼算

• 國定假日勞工照常放假。如果請員工當天上班，工資要加倍發給：8 小時以內加發一日工資，超過 8 小時的部分依勞基法第 24 條計算加班費。
• 國定假日剛好碰到例假或休息日（週末），要另外給一天補假，哪一天補由勞雇雙方協商，不一定跟政府機關的補假同一天。
• 想在國定假日營業，最好提早一兩週排好班，跟員工講清楚誰上班、補假哪天、工資怎麼算。
• 要多發多少，可以用加班費計算機輸入月薪或時薪試算。

來源：勞動部 國定假日相關問答（2026-10-24 確認）。個別狀況請洽勞動部或當地勞工局。

🧾 稅務、勞健保與申報期限

• 1/1（五）～1/15（五）

  營業稅申報（11–12 月）

  一般營業人每 2 個月一期，次期開始 15 日內申報上期銷售額；有無銷售額都要申報。期限遇假日順延，以財政部公告為準。

  適用：公司、行號（一般營業人） 官方資料（2026-10-24 確認）

• 1/1（五）～2/1（一）

  扣繳憑單、股利憑單申報

  申報 2026 年度各類所得扣繳暨免扣繳憑單、股利憑單。1/31 是星期日，截止日順延到 2/1（一）；1 月遇連續 3 天以上國定假日時會延到 2/5，以財政部公告為準。

  適用：有付薪資、租金、執行業務報酬等的公司與行號 官方資料（2026-10-24 確認）

• 1/1（五）～1/5（二）

  小規模營業人：申報進項憑證

  查定課徵的小店戶，要在 1 月 5 日前申報第 4 季（10–12 月）的進項憑證，才能用進項稅額的 10% 扣減查定稅額。

  適用：小規模營業人（國稅局查定課徵） 官方資料（2026-10-24 確認）

• 1/1（五）～2/1（一）

  二代健保補充保費：扣費明細年度申報

  2026 年給付高額獎金、兼職薪資、執行業務報酬、租金、利息等有扣補充保費的，要向健保署申報扣費明細。1/31 是星期日，順延到 2/1（一）。按月已在繳費時一併申報明細的，不用再報。

  適用：有付薪資、租金、執行業務報酬等的公司與行號 官方資料（2026-10-24 確認）

• 1/11（一）

  繳納上個月的扣繳稅款

  上個月發薪資、付租金或執行業務報酬時扣下來的稅款，要在 1 月 10 日前繳進國庫。10 日遇假日，順延到 1/11（一）。

  適用：有付薪資、租金、執行業務報酬等的公司與行號 官方資料（2026-10-24 確認）

• 1/31（日）

  繳 12 月份勞健保、勞退保費

  勞保局約在每月 25 日前寄出上個月的保費繳款單，投保單位要在月底前繳納，逾期另有 15 天寬限期，再晚會加徵滯納金。健保費也是收到健保署繳款單後在月底前繳。月底遇假日，期限可能順延到 2/1（一），以繳款單為準。

  適用：有員工的公司與行號 官方資料（2026-10-24 確認）

期限遇假日會順延，實際日期以財政部、地方稅務局、勞保局與健保署的公告或繳款書為準。不確定自己適不適用，請問記帳士或會計師。

📣 行銷檔期

• 1/25（一）

  開始準備：情人節檔期

  情人節前 2–3 週開始暖身。

  適用：有在經營社群的店家 看貼文範例 →

✅ 店家待辦

• 1/1（五）

  最低工資調整生效：月薪 30,900 元、時薪 205 元

  勞動部 2026 年公告，2027 年 1 月 1 日起每月最低工資 30,900 元、每小時 205 元。記得檢查員工與兼職人員的薪資，以及勞健保投保級距。

  適用：有員工的公司與行號 官方資料（2026-10-24 確認）

• 1/21（四）

  發布春節公休、到貨截止公告

  約年前 2 週發；寫清楚公休日、最後出貨日、開工日。

  適用：有員工或門市的店家